Werkwijze

van der pal recruitment heeft als uitgangspunt het maken van de perfecte match tussen kandidaat, degene die ondersteuning zoekt en de organisatie.

Kandidaten

Onze kandidaten bieden ondersteuning op board-, directie en managementniveau. Naast vakkundige competenties kijken we ook of een kandidaat ook qua persoonlijkheid, instelling en uitstraling past binnen uw organisatie.

Interview

Alle kandidaten (hbo werk- en denkniveau) worden door ons uitgebreid geïnterviewd.

Bezoek organisatie

Een (personal/executive) assistant heeft een sleutelpositie binnen een organisatie. Om een goed beeld te krijgen van de sfeer en bedrijfscultuur, komen we graag vrijblijvend bij u op bezoek.

Functieprofiel

Wij stellen, desgewenst, samen met u een functieprofiel op. Dit is een tailormade profielschets geheel conform uw wensen en eisen.

Bemiddeling

Bij van der pal recruitment plaatsen we kandidaten op exclusieve én op interim basis. Voor opdrachtgevers werken we op basis van ‘no cure, no pay’. Als opdrachtgever bepaalt u op welke wijze u de samenwerking aangaat en voor welk type functiebemiddeling u ons wilt inzetten.